👩‍💼 실무자가 말하는 진짜 근태관리!

“이럴 땐 어떻게?” 자주 발생하는 근무시간관리 이슈 5가지와 해결법

근태관리는 인사팀, 총무팀, 현장 관리자라면 매일같이 부딪히는 업무입니다.
하지만 “근태관리 솔루션이 있어도 여전히 복잡하다”고 느끼는 실무자도 많죠.
특히 유연근무제나 재택근무가 보편화되면서,
전통적인 방식으로는 도저히 대응하기 어려운 상황이 늘어나고 있습니다.

오늘은 실무에서 자주 발생하는 근무시간관리 이슈 5가지를 정리하고,
타임키퍼를 활용한 실전 해결법까지 소개해드릴게요! 💡

1️⃣ “출근은 했는데 기록이 안 남았어요”

💬 실무 상황:
재택근무 중 PC 접속은 했는데 출근이 누락됨. 외근지에서
모바일 체크인을 했지만 GPS가 잡히지 않음 등.

✅ 타임키퍼 해결법:
타임키퍼는 PC Agent, 모바일 App, 웹App을 모두 지원해
근무장소에 맞는 다양한 출근 방법을 제공합니다.
GPS 기반 위치 체크 + 앱 자동 알림으로 누락을 방지하고,
이석 모드 설정으로 ‘자리 비움’, ‘회의 시간’도 정확히 기록됩니다.

💡 Tip! 실근무시간 리체크 기능으로 누락된 출근도 다시 반영 가능해요.

2️⃣ “연장근로 신청과 실제 근무시간이 달라요”

💬 실무 상황:
사전에 연장근무를 신청했지만 실제 근무시간보다 덜/더 입력됨.
승인 시스템이 복잡해서 승인 누락도 자주 발생.

✅ 타임키퍼 해결법:
연장근로 신청은 사전에 승인 + 사후 실제 근무시간 기록 비교가 가능해야 신뢰도가 생깁니다.
타임키퍼는 연장근무 신청 시 관리자 승인 후 자동 로그를 생성하고,
근무기록과 비교하여 자동으로 불일치 알림도 제공합니다.

📌 실근무시간 자동 반영 옵션을 설정하면 허위기록도 방지할 수 있어요!

3️⃣ “출장·외근 때는 관리가 안 돼요”

💬 실무 상황:
출장이 잦은 부서에서 근무시간 기록 누락, 외근 시 무단 이탈 의심, 방문지 인증의 어려움 등.

✅ 타임키퍼 해결법:
타임키퍼 모바일 App은 GPS 기반 방문지 관리와
사진, 명함, 위치정보 등록 기능을 통해 외근도 확실하게 기록됩니다.
또한 외근지별 출퇴근 등록이 가능해서 출장지에서도 정식 출근 처리가 돼요.

📷 사진 + 명함 + 주소록 등록 = 믿을 수 있는 외근 관리 완성!

4️⃣ “휴가 관리가 너무 복잡해요”

💬 실무 상황:
연차, 반차, 대체휴무, 특별휴가 등 다양한 유형의 휴가 신청·승인·잔여일 관리가 엉망.
정책도 자주 바뀜.

✅ 타임키퍼 해결법:
타임키퍼는 회사 내규에 따라 휴가 유형, 사유, 승인자 지정, 연차 자동 발생 정책을 세부적으로 설정할 수 있어요.
또한 연차 촉진제도까지 시스템 내 자동화되어 연차 소진율도 높일 수 있습니다.

📆 실시간 휴가 잔여일 확인 + 자동계산으로 실수 Zero!

5️⃣ “현장직, 외근직은 통제가 안 돼요”

💬 실무 상황:
사무직과 달리 현장직은 모바일 기기 사용이 어려워 기록 누락이 많고, 외근직은 근무시간 확인이 어려움.

✅ 타임키퍼 해결법:
타임키퍼는 직군에 맞는 모듈형 커스터마이징이 가능합니다.
현장직은 모바일 스케줄러 모듈, 외근직은 GPS 출퇴근 등록 + 방문지 이력 기록,
사무직은 PC-OFF 자동 차단 기능 등으로 직군별 최적화를 제공합니다.

📱 하나의 플랫폼에서 다양한 유형의 근무자 관리를 동시에 할 수 있어요!

✅ 실무자는 왜 타임키퍼를 선택할까?

✨ 복잡한 실무? 타임키퍼면 OK!

근무시간관리는 단순한 ‘출퇴근 기록’이 아닙니다.
**“어떻게 관리하느냐”**에 따라 기업 생산성과 법적 리스크가 크게 달라지죠.

타임키퍼는 실무자의 고민을 그대로 반영한 모듈형 커스터마이징과 실시간 자동화 기능으로,
기업 규모나 직군에 상관없이 효율적인 근무시간관리를 가능하게 만듭니다.

📣 근태관리 실무에 지쳤다면, 지금 타임키퍼를 도입해보세요!
💬 무료 데모 및 상담은 언제든지 가능합니다!